Falta la firma de los senadores nacionales la Ley que amplia la licencia por paternidad, en la actualidad es de 3 días corridos pasará a 15 días para el trabajador que sea papá, ya sea por nacimiento o adopción.
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También la trabajadora que tenga un parto prematuro o bebe de bajo pesos podrá agregar a su licencia de 90 días 30 ó 60 días más.
Como también otras que ya están, pero no se respectan mucho saldrán por Ley 10 días para el caso de matrimonio, 2 días corridos por examen de estudios, mamá que amamantan 2 permisos diarios de media hora cada uno.
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