El ministro de Economía de la Nación, Sergio Massa, y la directora ejecutiva de ANSES, Fernanda Raverta, informaron hoy sobre la extensión por dos años del período para acceder a la Jubilación Anticipada. Por lo cual, el beneficio estará disponible hasta 2025.
Add Normal tras corte
En este marco, Massa expresó: “En un momento muy particular de la Argentina en el que algunos pretenden volver al sistema de AFJP que había bajado la cobertura del sistema jubilatorio argentino a menos del 60 por ciento de la población adulta mayor, es muy importante que con cuentas ordenadas y con un sistema de Seguridad Social recaudando a pleno, tengamos la capacidad de proteger a aquellos sectores de la población que necesitan del cuidado y de la protección del Estado cuando entran en situación de vulnerabilidad”.
En tanto, Raverta informó que “ya están disponibles los turnos para que puedan acercarse a nuestras oficinas y hacer el trámite de jubilación. Esperamos que hayan más de 20 mil personas que puedan acceder a esta nueva prestación”.
La política implementada mediante el Decreto 674 en octubre de 2021, la cual permitió a más de 23 mil personas jubilarse con 30 años de aportes, pero faltándoles hasta 5 años para cumplir la edad jubilatoria, ha expirado el pasado 30 de septiembre.
La medida anterior aplicaba a trabajadores desempleados que demostraran su desempleo con una fecha anterior a junio de 2021. Sin embargo, con la reciente extensión, ahora se puede acreditar el desempleo hasta el 30 de junio de 2023, lo que amplía la oportunidad de acceder a esta jubilación a más de 20 mil personas en los próximos 2 años.
En este sentido, se garantiza recibir el 80 por ciento del haber jubilatorio para personas desocupadas antes de la fecha mencionada, que poseen 30 años de aportes, pero les faltan hasta 5 años de edad para jubilarse (mujeres entre 55 y 59 años; varones entre 60 y 64 años). Cabe destacar que, al cumplir la edad jubilatoria, los titulares pasan a cobrar automáticamente la totalidad del haber.
La Jubilación Anticipada no es compatible con el empleo en relación de dependencia o como trabajador autónomo, así como tampoco con otros programas sociales o beneficios previsionales.
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